第57章 乘风借力（三） (第1/2页)
体制内，工作氛围的轻松愉悦、活动气氛的热烈程度以及员工间的互动和谐度，往往与最大领导的心情状态成正比。
领导的心情如同一面镜子�
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体制内，工作氛围的轻松愉悦、活动气氛的热烈程度以及员工间的互动和谐度，往往与最大领导的心情状态成正比。
领导的心情如同一面镜子�
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